quatres petits films contre le capitalisme

Description

L'occasion pour nous de (re)découvrir deux courts-métrages de Julien Brygo : Profession, domestique (17'-2015) Julien Brygo .
La surexploitation des travailleurs immigrés n’est plus depuis longtemps l’apanage des pays occidentaux. Beaucoup ont déjà entendu parler, par exemple, des conditions de travail éprouvantes, parfois proches de l’esclavage, que subissent dans certaines monarchies du Golfe des milliers de jeunes femmes originaires d’Asie. Ce film photographique donne à voir la formation des travailleuses domestiques aux Philippines puis leurs conditions de travail, une fois « exportées » dans de grandes métropoles comme Hongkong.
Glasgow contre Glasgow (22'-2015) Julien Brygo
En août 2008, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a publié une enquête révélant que la différence d’espérance de vie entre un enfant né dans un quartier riche de Glasgow et un autre mis au monde dans un quartier pauvre de la même ville atteignait vingt-huit ans.  Ce rapport aurait pu provoquer un séisme social ; il n’a suscité qu’un soupir las et un clapotis de bonnes intentions philanthropiques. Ce film photographique transporte le spectateur du côté des winners - philanthropes, patrons, notables - ainsi que du côté des grands perdants - chômeurs, malades et autres précaires du « miracle anglais » - avec cette trame : Comment expliquer 28 ans de différence d’espérance de vie entre les habitants d'une même ville ?
et deux autres de Nina Faure : Rien à foutre (5'-2012) de Nina Faure
Petite proposition de réaction face a un contrat précaire, une chef insupportable et une mission abusive payée au SMIC.
Dans la boîte (18'-2014) de Nina Faure
Les publicités dans les boîtes aux lettres, c’est l’occasion de faire de bonnes affaires. Surtout pour l’employeur, lorsqu’elles sont livrées par un salarié payé une heure sur deux. Pour découvrir comment près de 40 000 distributeurs et distributrices offrent des heures de travail à leur entreprise, menez l’enquête avec notre équipe infiltrée à Adrexo. Dans le centre de distribution, le bureau de la direction et même au ministère du travail, visiblement le droit des salariés, c’est un petit peu trop compliqué.