Parlons-en : les exclusions - "tu t’es (encore) fait virer ?"

Dans les associations, les centres d’hébergement, les accueils de jour, les administrations… On peut se faire exclure pour cause de non respect des règles. Mais qui fixe les règles ? Qui les fait appliquer ? Qui décide des exclusions, pour combien de temps ? Comment lutter contre l’arbitraire ? Chartes, règlements intérieurs, accords tacites… Comment gérer les conflits dans les lieux collectifs ?

Comme d’habitude : gratuit, chiens acceptés, petit dej’ le matin et repas à midi.

Le Parlons-en est un espace de débat et de parole avec et pour les précaires. Cet espace rassemble aussi des associations et professionnels, des institutions, des élus, et des habitants citoyens de la région grenobloise concernés par les problèmes de précarité.

L’objectif est de construire, sur des diagnostics partagés, des propositions réalistes de changement des situations vécues par les précaires.

Dans le Parlons-en on ne traite pas de cas particuliers mais on fait état de dysfonctionnements pour proposer collectivement le changement.

Originaire de Charleroi en Belgique, en 2000, il a été mis en place à Grenoble en 2009. Animé par l’association arpenteurs jusqu’en 2015, il est aujourd’hui porté par l’association "Parlons-en".

• Pour que ceux qui n’ont habituellement pas la parole la prennent
• Pour changer les regards sur les habitants de la rue, et révéler la violence qu’ils subissent
• Pour développer du projet collectif
• Pour réfléchir avec une autre logique que celle de la réponse individuelle à des demandes et des besoins de “bénéficiaires”
• Pour créer d’autres liens entre les différents acteurs qui agissent contre la précarité
• Pour faire évoluer les politiques publiques en matière de participation et de lutte contre la précarité.

Comment se déroulent les rencontres ?

• Petit déjeuner : on se rencontre autour du café
• Qui est là ? Chacun se présente
• "Les actualités de la rue" : chacun peut s’exprimer, débattre des problèmes qu’il rencontre au quotidien dans la rue, puis on envisage collectivement des solutions possibles
• Débat ou temps de travail collectif sur un thème choisi parmi les différents sujets qui ont émergé au fil des rencontres précédentes, avec l’intervention d’une ou plusieurs personnes "spécialistes".
• Casse-croûte pour terminer la rencontre.